Warum eine Beraterin mit dem Alter besser wird

Maria Wirtz, TMS Unternehmensberatung AG, begleitet Agatha Gebus und Sabine Thorwart von Designtouch (2007/08)

"Ein Berater ist immer nur so gut wie der Unternehmer in ihm“, heißt es auf der Website der TMS Unternehmensberatung AG. Maria Wirtz ist beides: Unternehmerin und Beraterin. Und sie hat als Beraterin für den Mittelstand einen deutlichen Vorteil: Sie ist in einem mittelständischen Betrieb aufgewachsen. Als gelernte Bankkauffrau arbeitete sie im elterlichen Autohaus mit und verkaufte Autos. Als das Thema Nachfolge anstand, entschied sie sich mit 24 Jahren, nicht in die Rolle der Chefin von 50 Mitarbeiterin zu gehen. „Das war damals eine Nummer zu groß für mich.“
Das Thema hat sie allerdings mitgenommen. Heute ist sie Mitinhaberin und Prokuristin der TMS Unternehmensberatung AG und sagt nicht ohne Stolz: „Wir sind Meinungs- und Marktführer auf diesem Gebiet.“ Zu einer Zeit, als Nachfolge im Mittelstand eher eine „Geheimakte“ war, ein tabuisiertes Thema, über das man öffentlich nicht sprach, schob TMS das Thema an. Gemeinsam mit Kammern und Banken initiierte das Beratungsunternehmen das erste bundesweite Internetportal zum Thema Nachfolge, führte Studien durch, veröffentlichte zu dem Thema, „sind bis heute Vorreiter auf dem Gebiet und Welten weiter als noch vor zehn Jahren.“
„Viele Praxisthemen gibt es in der Literatur nicht“, so die Erfahrung der Beraterin. „Eine Nachfolge ist oft ein systemisches Familienthema, das macht sie so spannend und darum ist eine ganzheitliche Beratung wichtig und reicht es nicht, nur einen Steuerberater und einen Rechtsanwalt dazuzuholen.“ Zugleich habe sich das Thema gewandelt. Übernahmen durch Mitarbeiter geraten ins Blickfeld und müssen entsprechend vorbereitet und begleitet werden, Finanzierungen seien schwieriger geworden. „Die Fälle sind in den vergangenen Jahren komplexer geworden.“ Für Maria Wirtz ist das zugleich eine Bereicherung. „Mit jedem Jahr Erfahrung wird man als Beraterin besser.“ Nach 10 Jahren Mittelstandsberatung mit den Schwerpunkten Nachfolge, Gründung und Wachstum hat sich jetzt neues Handwerkszeug zugelegt und eine Coaching-Ausbildung an der European Business School absolviert. „Das war ein Meilenstein für mich.“

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